下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
公务员
国家电网招聘
人力资源类 (电网)
人力资源管理
人力资源管理
题量:680题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 人力资源管理, 此试卷为参加"人力资源类 (电网)"的考生提供的"人力资源管理"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题
试题预览
1
多选题
2分
在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的要求包括( )。
A.
讲究合作,避免竞争
B.
平等交流,平等对话
C.
既合作,又竞争,竞争与合作相统一
D.
互相学习,共同提高查看答案 确认答案
点击查看答案
2
多选题
2分
市场经济对职业道德的负面影响,在于它有助于增强人们的( )。
A.
利己主义
B.
拜金主义
C.
享乐主义
D.
平均主义 确认答案
点击查看答案
3
多选题
2分
下列说法中,符合语言规范的具体要求的是( )。
A.
多说俏皮话
B.
用尊称,不用忌语
C.
语速要快,节省客人时间
D.
不乱幽默,以免客人误解 确认答案
点击查看答案
4
多选题
2分
下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是( )。
A.
奉献是企业发展的道德要求
B.
奉献能够提升企业的道德境界
C.
奉献能给企业带来直接经济效益
D.
奉献与企业的发展关系不大 确认答案
点击查看答案
5
多选题
2分
金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免裁员。这一现象说明什么因素对劳动关系产生了影响?( )
A.
技术环境
B.
经济环境
C.
法律与制度环境
D.
生态环境
E.
自然环境 确认答案
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
人力资源类 (电网)-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
2022年国家电网招聘《人力资源》模拟试卷一
2022年国家电网招聘《人力资源》模拟试卷二
2022年国家电网招聘《人力资源》名家密卷一
2022年国家电网招聘《人力资源》名家密卷二
2022年国家电网招聘《人力资源》押题密卷一
2022年国家电网招聘《人力资源》押题密卷二
模考试卷
名家密卷
押题密卷
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部