第一节 劳动合同法律制度

题量：77题
题型：单选题, 多选题, 判断题
试卷简介: 第一节 劳动合同法律制度, 此试卷为参加"经济法基础【初级】"的考生提供的"第一节 劳动合同法律制度"的答案和解析。
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2 单选题 1.5分
用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（)
  • A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
  • B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
  • C.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同
  • D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
4 多选题 2分
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有（ ）。
  • A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况
  • B.不得扣押劳动者相关证件
  • C.不得向劳动者索取财物
  • D.不得要求劳动者提供担保
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