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企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【二级】
第二章 招聘与配置
第二章 招聘与配置
第三节 面试的组织与实施
第二章经典习题
第二节 应聘人员笔试的设计与应用
第五节 企业人力资源的优化配置
第四节 无领导小组讨论的组织与实施
试题预览
1
问答题
5分
简述员工素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法。
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2
问答题
5分
企业员工素质测评的具体实施:
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3
问答题
5分
简述员工素质测评指标设计的原则。
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4
问答题
5分
简述测评指标设计的原则?
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5
问答题
5分
在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?
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