企业培训师（国家职业资格二级）

考试试题

[多选题]终身学习的要义包括______。
[多选题]计划是为实现已定的决策目标而对各项具体管理活动及所需人力、财力、物力做出的设计和谋划。计划包括（ ）等基本要素。
[判断题]市场经济应遵循以契约为基础的信用经济规律。
[单选题]市场机制的核心是（ ）。
[问答题]背景： 某公司是国家特大型石油化工企业，拥有多套炼油、化工、化纤、乙烯生产装置，生产中具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业的特点。为提高装置工艺和操作人员克服非计划停车（非计划停车是事故）和安全事故防范与处置能力，公司组织相关人员在仿真公司的配合下，开发了相应的针对性工艺仿真软件，并责成培训中心组织好各装置有关人员的工艺仿真培训。 问题：
[单选题]你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（）
[多选题]组织实施培训计划的基本原则是（ ）。
[单选题]根据心理学家的研究，一张幻灯片上的文字最好不要超过______行。
[单选题]绩效差距分析方法也称为______。
[判断题]成功的培训需求分析能够确定出一般的需求、培训的内容、最有效的策略以及特殊的学员等。( )
[单选题]职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（ ）
[问答题]如何从三个层面对培训需求进行分析?
[多选题]（ ）属于效能指标。
[问答题]企业培训咨询的基本方法有哪些?
[单选题]在培训评估过程中避免主观臆断，保证作为判断依据的事实真实可靠，这是遵循了评估的（）
[单选题]培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、（ ）和在评估过程中发挥参谋作用。
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