理论、专业、综合评审【二级】题库 单选题 0.50分 ( )不属于绩效考评结果的分布误差。 A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾向 D.相似偏差 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: D 参考解析: 绩效考评结果的分布误差主要有宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向。D项属于自我中心效应的表现。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 0.50分 面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是( )。 A.结束阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段 点击查看答案 2 单选题 0.50分 下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是( )。 A.岗位薪酬的主观性较强 B.以岗位分析为基础 C.根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别 D.有利于贯彻同工同酬原则 点击查看答案 3 单选题 0.50分 面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。 A.公司岗位需求 B.应聘者能力水平 C.公司发展战略 D.应聘者发展潜力 点击查看答案 4 单选题 0.50分 在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑( )。 A.人力资源流动情况 B.社会保障体系健全程度 C.劳动力市场发育情况 D.劳动法律法规政策制度 点击查看答案 5 单选题 0.50分 管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。 A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.设计培训内容 点击查看答案