劳动关系协调师二级题库

多选题 1分

劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位（）的工资标准支付劳动报酬。

  • A.同级别
  • B.同工种
  • C.同期
  • D.同岗位
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1 单选题 1分
劳动合同期满后， 劳动者仍在原用人单位工作， 原用人单位未表示异议的， 其法律效力是 （ ） 。
  • A.用人单位违反法律规定
  • B.劳动者可以申请签订无固定期限合同
  • C.劳动者可随时通知用人单位解除合同
  • D.视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
2 单选题 1分
劳动争议案件中，发现劳动合同履行地不明确，应该由（用人单位所在地）的基层人民法院管辖。（）
  • A.集体合同签订地
  • B.劳动合同签订地
  • C.用人单位所在地
  • D.劳动争议发生地
5 多选题 1分
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 （）
  • A.用人单位所在地
  • B.劳动合同履行地
  • C.劳动争议发生地
  • D.劳动合同签订地
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