劳动关系协调师二级题库

单选题 1分

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）负举证责任。

  • A.主张权力者
  • B.劳动者
  • C.用人单位
  • D.证人
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1 单选题 1分
劳动合同期满后， 劳动者仍在原用人单位工作， 原用人单位未表示异议的， 其法律效力是 （ ） 。
  • A.用人单位违反法律规定
  • B.劳动者可以申请签订无固定期限合同
  • C.劳动者可随时通知用人单位解除合同
  • D.视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
2 单选题 1分
劳动争议案件中，发现劳动合同履行地不明确，应该由（用人单位所在地）的基层人民法院管辖。（）
  • A.集体合同签订地
  • B.劳动合同签订地
  • C.用人单位所在地
  • D.劳动争议发生地
5 多选题 1分
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 （）
  • A.用人单位所在地
  • B.劳动合同履行地
  • C.劳动争议发生地
  • D.劳动合同签订地
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