理论、专业、综合评审【二级】题库

多选题 2分

企业员工培训规划制定的要求包括()

  • A.系统性
  • B.标准化
  • C.有效性
  • D.普遍性
  • E.多样性
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1 单选题 1分
（ ）最能影响管理人员的动机。
  • A.态度
  • B.行为
  • C.技能
  • D.知识
2 单选题 1分
企业组织结构的层级不包括（ ）。
  • A.操作层
  • B.管理层
  • C.参谋层
  • D.决策层
3 单选题 1分
为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。
  • A.要求面试考官有丰富的人际关系
  • B.要求面试考官掌握相关的员工测评技术
  • C.要求面试考官有相关的专业知识
  • D.要求面试考官有丰富的社会工作经验
4 单选题 1分
（ ）不适用于分析产品制造过程中操作、检验、运输等环节。
  • A.作业程序图
  • B.流线图
  • C.流程图
  • D.联合程序图
5 单选题 1分
（ ）必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。
  • A.中层管理人员
  • B.高层管理人员
  • C.基层管理人员
  • D.一线管理人员
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