单选题
1.5分
甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×19年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×20年支付的职工薪酬20万元。2×20年年末，该累积带薪休假尚有30%未...
甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×19年年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×20年支付的职工薪酬20万元。2×20年年末，该累积带薪休假尚有30%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×20年未享受累积带薪休假而原多预计的6万元负债（应付职工薪酬）于2×20年的会计处理，正确的是（）。
参考答案: B
参考解析: 甲公司规定未使用的年休假只能结转下一年度，因此原2×19年年末预计将于2×20年使用的带薪休假在2×20年未使用的部分应当冲回，冲减当期管理费用。
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