人力资源类 (电网)题库 单选题 1分 美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。 A.皮尔尼克 B.泰勒 C.罗宾斯 D.莱维特 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: D 你可能感兴趣的试题 1 单选题 0分 数值型数据不仅可以区分数据的大小、高低和优劣等，也可以计算数据之间的绝对差。（ ） 点击查看答案 2 单选题 1分 世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ） A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型 点击查看答案 3 单选题 1分 美国工业心理学家麦格雷戈将（ ）称为X理论。 A.复杂人假设 B.经济人假设 C.社会人假设 D.自我实现人假设 点击查看答案 4 单选题 1分 下列哪项是学习评估的方法？（ ） A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估 B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演 C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查 D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析 点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
