人力资源类 (电网)题库

单选题 1分

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）

  • A.战略目标平衡
  • B.配置平衡
  • C.供需综合平衡
  • D.配置与发展预测
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3 多选题 2分
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（ ）。
  • A.营造良好的企业文化氛围
  • B.有效的激励员工
  • C.为员工提供健康、舒适的环境
  • D.保持员工有效工作的积极性、主动性
  • E.提出人员补充计划
4 多选题 2分
（ ）属于实物标准。
  • A.单位台时产量
  • B.废品数量
  • C.单位产品的机时费用
  • D.投资回收率
5 多选题 2分
搜集数据的方法一般有（ ）。
  • A.普查
  • B.抽样调查
  • C.统计报表
  • D.重点调查
  • E.典型调查
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