问答题
15分
1.简述集体合同争议处理的原则和程序。
参考解析: (1)处理集体合同争议应遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。
(2)对于集体协商争议,采用的是协调处理机制。集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理 ;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
(3)履行集体合同发生的争议适用劳动争议处理程序。因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。