下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【一级】
2019下半年一级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2
2019下半年一级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2019下半年一级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【一级】"的考生提供的"2019下半年一级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题
试题预览
1
单选题
1分
学习型组织在团体层面的作用是( )。
A.
促使成员迈向共同愿景
B.
促进了组织与环境相适应
C.
鼓励员工相互合作,增加凝聚力
D.
形成员工之间探讨和对话的氛围
点击查看答案
2
单选题
1分
结构化的培训体系建立在以( )为目标的分层分类上
A.
满足组织发展的潜在需要
B.
应对企业面临的不同环境
C.
注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
D.
员工职业化
点击查看答案
3
单选题
1分
组织持续学习文化的二级因素不包括( )
A.
社会支持维度
B.
持续创新维度
C.
企业支持维度
D.
竞争性维度
点击查看答案
4
单选题
1分
技术知识型人才层级结构图中,中级技术知识型人才是( )
A.
技术标准设计的改进者
B.
具有丰富运维经验
C.
掌握多项专业技能
D.
综合操作技术全面
点击查看答案
5
单选题
1分
下列不属于战略分析工具的是()。
A.
决策分析
B.
SWOT分析
C.
价值链分析
D.
PEST分析
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
理论、专业、综合评审【一级】-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷3
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷4
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷5
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷1
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷2
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷3
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷4
2022年《一级企业人力资源管理师》名家密卷5
2022年人力一级《专业技能》冲刺试卷1
2022年人力一级《专业技能》冲刺试卷2
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部