多选题 1.00分

采用内部晋升制的作用主要有( )。

  • A.由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作,可节约管理成本
  • B.企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制
  • C.科学合理的企业内部晋升制,可避免人才流失
  • D.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性
  • E.企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性

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