单选题 1.00分

编制培训预算方案前, 应当采集与员工培训相关的信息, 这些信息不包括( ) 。

  • A. 、 需要参加公司外部培训的员工的数据资料
  • B. 、 企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料
  • C. 、 企业培训所需要新建场地设施, 新增设备器材器具的购置等方面的数据资料
  • D. 、 企业领导在培训期间的参观考察费用

你可能感兴趣的试题

2 多选题 1.00分
  • A. 、 作风正派, 公平正义
  • B. 、 老实厚道, 诚恳待人
  • C. 、 一视同仁, 不留情面
  • D. 、 折中骑墙, 平均对待
3 多选题 1.00分
  • A. 、 职业规范修养、 职业礼仪修养、 职业道德理论修养
  • B. 、 职业着装修养、 职业礼貌用语修养、 职业道德情感修养
  • C. 、 职业理论知识修养、 职业道德情感修养、 职业道德意志
  • D. 、 职业合作修养、 职业交谈修养、 职业接待修养
4 多选题 1.00分
  • A. 、 职业技能高低决定了职业道德素质的高低
  • B. 、 职业道德对职业技能具有统领作用
  • C. 、 强调职业道德往往会约束职业技能的提高
  • D. 、 职业道德与职业技能无关联性
5 多选题 1.00分
  • A. 、 爱岗敬业是职业精神的重要内容
  • B. 、 树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的
  • C. 、 爱岗才能敬业。 对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题
  • D. 、 物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提