单选题
1.50分
2010 年 4 月 1 日,张某到甲公司工作,2016 年 8 月 1 日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前 12 个月,张某月平均工资 5000 元,甲公司所在地 职工...
2010 年 4 月 1 日,张某到甲公司工作,2016 年 8 月 1 日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前 12 个月,张某月平均工资 5000 元,甲公司所在地
职工月平均工资 4500 元,计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中,正确的是( )。
参考答案: D
参考解析: 张某在甲公司工作 6 年零 4 个月,工作年限应为 6.5 年;甲公司应当向张某支付的经济补偿金=6.5×5000=325000(元)。