单选题
1.00分
选择关键评价要素和权重, 对各要素划分等级, 并分别赋予分值, 然后对每岗位进行估值的方法属于( ) 。
参考答案: D
参考解析: 采用要素计点法对岗位进行评价的步骤为: ①确定岗位系列; ②搜集岗位信息; ③选择评价要素; ④定义评价要素; ⑤确定要素等级; ⑥确定各要素的权重; ⑦确定各要素及各要素等级的点值。