理论知识、专业能力【四级】题库

多选题 1.00分

在面试评估阶段可采用的评估方式包括()

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  • B.评语式评估
  • C.团队式评估
  • D.评分式评估
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1 单选题 1.00分
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
  • A.劳动力供给量
  • B.劳动力供给率
  • C.劳动力需求量
  • D.劳动力需求率
2 单选题 1.00分
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为()
  • A.摩擦性失业
  • B.技术性失业
  • C.结构性失业
  • D.季节性失业
3 单选题 1.00分
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
  • A.劳动法
  • B.宪法
  • C.国务院劳动行政法规
  • D.劳动规章
4 单选题 1.00分
劳动法律关系是一种()
  • A.劳动关系
  • B.双务关系
  • C.正向关系
  • D.法务关系
5 单选题 1.00分
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