多选题
1.00分
使用岗位归类法进行岗位评价时, 主要步骤包括( ) 等。
参考答案: BD
参考解析: 使用岗位归类法进行岗位评价时, 主要包括两个步骤: ①岗位分类, 将相似的岗位划分为一类; ②岗位分级, 将复杂程度相似的岗位划为一级。 A、 C、 E三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。