多选题
2分
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但...
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
2.张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（ ）。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
2.张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（ ）。
参考答案: C
参考解析: 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工
资标准的 80%，即 2000×80%=1600（元）。
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