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【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
第五节 涉外、涉港澳台地区就业
第五节 涉外、涉港澳台地区就业
题量:2题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 第五节 涉外、涉港澳台地区就业, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第五节 涉外、涉港澳台地区就业"的答案和解析。
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1
单选题
1分
(2017年真题)用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。
A.
10日
B.
15日
C.
20日
D.
1个月
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2
单选题
1分
(2022年真题)按照《外国人人境管理条例》,申请引进外国急需紧缺专门人才应该申请( )字签证。
A.
Z
B.
F
C.
R
D.
E
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3
多选题
2分
(2015年真题)外国人在中国就业必须具备的条件包括( )。
A.
年满16周岁,身体健康
B.
无犯罪记录
C.
有确定的聘用单位
D.
已办理社会保险登记
E.
具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
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