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【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
第一节 工作分析概述
第一节 工作分析概述
题量:33题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 第一节 工作分析概述, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第一节 工作分析概述"的答案和解析。
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1
单选题
1分
(2016年真题)下列关于工作相关概念的说法,正确的是( )。
A.
工作也被称为岗位
B.
职责是指职位的工作权力范围
C.
任务是企业中相似工作的集合
D.
职业不局限于一个企业内部
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2
单选题
1分
(2016年真题)下列职位的工作联系中,属于纵向联系的是( )。
A.
与企业外部的工作联系
B.
与部门内其他职位的工作联系
C.
与该职位下级发生的工作联系
D.
与企业内其他部门或职位的工作联系
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3
单选题
1分
(2016年真题)下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。
A.
工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.
建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.
通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构
D.
通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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4
单选题
1分
(2015年真题)工作分析中标杆职位的选择标准不包括( )。
A.
职位的代表性
B.
职位的关键程度
C.
职位任职者的绩效
D.
职位的薪酬水平
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5
单选题
1分
(2019年真题)通过系统分析的方法来确定工作的职责及所需的知识和技能的过程是( )。
A.
工作信息的收集
B.
工作设立
C.
工作联系
D.
工作分析
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