第二节 人力资源管理概述

题量：21题
题型：单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 第二节 人力资源管理概述, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第二节 人力资源管理概述"的答案和解析。
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1 单选题 1分
（2017年真题）关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（ ）。
  • A.帮助企业达成经营要求
  • B.以组织利益为重进行变革管理
  • C.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
  • D.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会职责
2 单选题 1分
（2019年真题）组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（ ）。
  • A.组织结构设计和职位分析与设计
  • B.人力资源规划
  • C.招募与甄选
  • D.绩效管理
3 单选题 1分
（2018年真题）高层管理者在人力资源管理方面主要是侧重于进行（ ）方面的重大战略决策。
  • A.人力资源规划
  • B.人力资源战略
  • C.人力资源管理
  • D.人力资源开发
4 多选题 2分
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