第四节 职业资格和职业技能等级制度

题量：3题
题型：单选题
试卷简介: 第四节 职业资格和职业技能等级制度, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第四节 职业资格和职业技能等级制度"的答案和解析。
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4 单选题 1分
（2022年真题）关于职业技能等级的说法，正确的是（ ）。
  • A.符合条件的社会培训评价组织可以开展职业技能等级认定
  • B.对技术技能型人才的评价，要突出对理论知识指导实践能力的考核
  • C.用人单位只能向本单位职工开展职业技能等级认定
  • D.评价方式要克服竞赛选拔、业绩评审等倾向
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