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初级经济师
【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2023年初级经济师《人力资源管理》模考试卷13
2023年初级经济师《人力资源管理》模考试卷13
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2023年初级经济师《人力资源管理》模考试卷13, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2023年初级经济师《人力资源管理》模考试卷13"的答案和解析。
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1
单选题
1分
劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。
A.
劳动事实关系
B.
劳动法律关系
C.
雇佣关系
D.
经济关系
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2
单选题
1分
下列适用于劳动法的是()。
A.
与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
B.
公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
C.
农业劳动者、现役军人
D.
家庭保姆
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3
单选题
1分
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标的是劳动()。
A.
强度
B.
时间
C.
能力
D.
素质
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4
单选题
1分
下列不属于作业疲劳测定的方法的是()。
A.
生化法
B.
生理心理测试法
C.
他觉观察和主诉症状法
D.
访谈法
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5
单选题
1分
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.
3
B.
15
C.
30
D.
60
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