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【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2020年初级经济师《人力资源管理》真题, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2020年初级经济师《人力资源管理》真题"的答案和解析。
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1
单选题
1分
不同性质的工作对不同智力维度的要求不同,对于会计来说应具有很好的( )。
A.
推理能力
B.
演绎能力
C.
数学能力
D.
空间认知能力
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2
单选题
1分
下列关于能力、知识与技能的说法中,错误的是( )。
A.
知识的发展是不受限制的
B.
知识和技能与能力有关
C.
技能的发展是不受限制的
D.
能力的发展是不受限制的
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3
单选题
1分
对说服效果产生重要影响的因素中,被说服者的因素不包括( )。
A.
被说服者的人格
B.
个体差异
C.
信息呈现方式
D.
被说服者自身免疫
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4
单选题
1分
在美国管理学家莫里斯的生活方式理论中“价值”包含三种基本含义,下列不属于其基本含义的是( )。
A.
实际价值
B.
工作价值
C.
想象价值
D.
客体价值
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5
单选题
1分
关于团体凝聚力的影响因素的说法,错误的是( )。
A.
长时间的相处容易提高团体凝聚力
B.
团体规模越大,凝聚力往往会越大
C.
一群志同道合的人更容易形成凝聚力
D.
团体过去有很好的成功的经验,更能激起团体凝聚力
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