第8章 薪酬福利管理

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1 单选题 1分
（2016年真题）下列关于基本薪酬的说法，错误的是（ ）。
  • A.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源
  • B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
  • C.技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性
  • D.能力薪酬主要适用于白领员工
2 单选题 1分
（2016年真题）影响企业薪酬水平（新教材已改为薪酬设定）的主要因素不包括（ ）。
  • A.企业组织结构
  • B.地区最低工资水平
  • C.所属行业与规模
  • D.企业文化
3 单选题 1分
（2015年真题）影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。
  • A.当地的生活水平
  • B.企业的经营状况及支付能力
  • C.个人的消费习惯
  • D.企业文化
5 多选题 2分
（2017年真题）现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。
  • A.竞争性原则
  • B.隐性报酬原则
  • C.经济性原则
  • D.团队性原则
  • E.合法性原则
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