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【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
第二节 工作满意度
第二节 工作满意度
题量:33题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 第二节 工作满意度, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第二节 工作满意度"的答案和解析。
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1
单选题
1分
(2016年真题)下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法,正确的是( )。
A.
两者呈正相关关系
B.
两者呈负相关关系
C.
两者呈倒“U”形关系
D.
两者呈正“U”形关系
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2
单选题
1分
(2015年真题)下列措施中,不利于提高员工满意度的是( )。
A.
改善工作环境
B.
建立良好的上下级关系
C.
提供更加公平的待遇
D.
提供超出员工能力的挑战性工作
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3
单选题
1分
(2015年真题)在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是( )。
A.
提建议
B.
辞职
C.
忽视
D.
忠诚
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4
多选题
2分
(2016年真题)下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有( )。
A.
辞职属于破坏性和积极的方式
B.
提建议属于建设性和消极的方式
C.
忽视属于破坏性和消极的方式
D.
忠诚属于建设性和积极的方式
E.
抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
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5
多选题
2分
(2020年真题)工作满意度的特点包括( )。
A.
整体性
B.
稳定性
C.
多变性
D.
多维性
E.
环境的影响
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