第五节 员工援助计划

题量：9题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第五节 员工援助计划, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第五节 员工援助计划"的答案和解析。
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2 多选题 2分
（2017年真题）关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（ ）。
  • A.内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施
  • B.外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员
  • C.联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心
  • D.整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务
  • E.植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务
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