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劳动关系协调师三级
劳动关系协调员(师)考试试题
劳动关系协调员(师)考试试题
题量:106题
题型:单选题, 多选题, 问答题
试卷简介: 劳动关系协调员(师)考试试题 , 此试卷为参加"劳动关系协调师三级"的考生提供的"劳动关系协调员(师)考试试题 "的答案和解析。
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1
单选题
1分
1. 在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于( )劳资冲突。
A.
)消灭
B.
)减少
C.
)完全避免
D.
)根本制止
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2
单选题
1分
2. 下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是( )。
A.
)用人单位提供劳动安全卫生培训
B.
)用人单位提供专项培训费用
C.
)用人单位提供岗位适应性培训
D.
)用人单位提供转岗培训
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3
单选题
1分
3. 集体协商争议的主体是( )和( )。
A.
)工会或者职工代表;企业代表
B.
)工会;职工代表
C.
)企业代表;政府代表
D.
)工会或者职工代表;政府代表
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4
单选题
1分
4. 开展集体协商工作,需要重点掌握两个方面的法律法规,一是有关劳动标准的法律法规,一是关于( )的法律法规。
A.
)劳动定额
B.
)集体合同制度
C.
)公司制度
D.
)劳动争议制度
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5
单选题
1分
5. 用人单位如果不同意劳动者的变更提议,劳动者可以( )。
A.
)辞退
B.
)辞职
C.
)提出劳动争议
D.
)诉讼
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