理论、专业、综合评审【一级】题库 多选题 2.00分 在集体协商谈判中,信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是( ) A.地区、行业的平均工资水平 B.本地区城镇居民消费价格指数 C.企业劳动生产率和经济效益 D.企业资产保值增值 E.上年度企业工资总额和平均工资水平 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: ABCDE 参考解析: 暂无 你可能感兴趣的试题 1 多选题 2.00分 战略性人力资源管理( )。 A.是现代人力资源管理发展的高级阶段 B.将人力资源置于企业发展的战略层面之下 C.要求员工的直线主管具备更高的管理技能 D.认为人力资源和资金、技术等因素同等重要 E.使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变 点击查看答案 2 多选题 2.00分 培训能力通过受训者的( )得以体现。 A.学习能力 B.培训动机 C.自我效能 D.培训参与时间 E.培训成果转化程度 点击查看答案 3 单选题 1.00分 绩效评价指标的权重应通过专家打分确立,相关专家不包括( )。 A.工会代表 B.企业外专家 C.企业的技术人员 D.企业的中高层管理人员 点击查看答案 4 单选题 1.00分 通常情况下,实施( )的企业雇佣保障最高。 A.吸引策略 B.控制策略 C.参与策略 D.投资策略 点击查看答案 5 多选题 2.00分 常见的绩效指标计分方式包括( )。 A.百分率法 B.区间法 C.0-1法 D.减分考评法 E.加分考评法 点击查看答案