单选题
1.00分
在（ ）下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。
参考答案: B
参考解析: 超事业部制又称执行部制，是一种在事业部制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。其存在着以下不足：①管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题更紧迫;②管理人员增多，企业费用增加。因此，超事业部制主要适用于规模巨大，产品(服务)种类较多的企业。
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