单选题
1分
( )和员工流动率成正比。
参考答案: D
参考解析: 企业外部的招聘信息会对企业在职员工产生巨大的吸引力,只有当它的能量大到足以抵消企业对员工的吸引力时,在职员工流出企业的现象才会发生。因此,员工对其在企业外未来发展的预期和评价越高,员工的流动率也越高。