理论知识、专业能力【四级】题库

多选题 2分

员工满意度来源于（　　）方面。

  • A.个人特征与工作的匹配
  • B.融洽的人际关系
  • C.公平的报酬
  • D.富有挑战性的工作
  • E.支持型的工作环境
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1 单选题 1分
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在（　　）之间。
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2 单选题 1分
3 单选题 1分
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（　　）。
  • A.赫兹伯格
  • B.亚当斯
  • C.莱文泽尔
  • D.弗洛姆
5 多选题 2分
管理心理学中对员工的态度分为（　　）。
  • A.态度的分析
  • B.工作满意度
  • C.组织承诺
  • D.兴趣满意度
  • E.行动的准备
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