【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库 单选题 1分 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。 A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划最初产生于20 世纪末的西方国家 C.员工援助计划可以增强企业的凝聚力 D.员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: B 参考解析: 员工援助计划最初产生于20 世纪二三十年代的西方国家。故B错误。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1分 标志我国劳动法律体系的建立不包括( )。 A.《中华人民共和国劳动合同法》 B.《中华人民共和国就业促进法》 C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 D.《劳动保护监察条例》 点击查看答案 2 单选题 1分 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。 A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.员工援助计划最初产生于20 世纪末的西方国家 C.员工援助计划可以增强企业的凝聚力 D.员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容 点击查看答案 3 单选题 1分 关于职工福利费支付范围的说法,正确的是( ) A.用人单位发给劳动者的津贴属于职工福利费支付范围 B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费属于职工福利费支付范围 C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利支付范围 D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利支付范围 点击查看答案 4 单选题 1分 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。 A.18 B.16 C.14 D.12 点击查看答案 5 单选题 1分 作为一种工作态度指标,( )指的是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位之间的关系。 A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织承诺 D.离职倾向 点击查看答案