劳动关系协调师三级题库

多选题 2分

薪酬准备的内容有（ ）

  • A.职位分析
  • B.职位评价
  • C.薪酬调查
  • D.绩效考核
  • E.人力资源规划
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1 单选题 1分
（ ）是劳动法律关系的现实基础
  • A.劳动关系
  • B.劳动保障
  • C.薪酬关系
  • D.社会保障
2 单选题 1分
集体合同草案应由（ ）或全体职工讨论通过
  • A.职工代表大会
  • B.企业
  • C.工会
  • D.政府
3 单选题 1分
集体合同年限一般为（ ）
  • A.1-3 年
  • B.3-5 年
  • C.2 年
  • D.1 年
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