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【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2023年初级经济师《人力资源管理》真题精选
2023年初级经济师《人力资源管理》真题精选
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:22题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2023年初级经济师《人力资源管理》真题精选, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2023年初级经济师《人力资源管理》真题精选"的答案和解析。
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1
单选题
1分
薪资区间最高8000最低3000中间值5500薪酬变动比率是多少( )
A.
50%
B.
266.67%
C.
80%
D.
166.67%
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2
单选题
1分
不影响企业对于绩效考核周期选择的因素是( )
A.
工作完成的周期
B.
工作性质
C.
奖金发放周期
D.
工作效率高低
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3
单选题
1分
( )是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。
A.
配对比较法
B.
强制分布法
C.
交替排序法
D.
关键事件法
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4
单选题
1分
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。
A.
一个月
B.
三个月
C.
六个月
D.
十二个月
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5
单选题
1分
关于劳动关系主要特征,正确的是( )。
A.
劳动关系是财产关系,不是人身关系
B.
劳动关系是人身关系,不是财产关系
C.
劳动关系是人身关系,也是财产关系
D.
劳动关系非人身关系,非财产关系
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