单选题 1.00分

在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评;②绩效反馈;③定义绩效;④绩效改善。排序正确的是()。

  • A.③①②④
  • B.①③②④
  • C.③②①④
  • D.①②③④

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