单选题 2分

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劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者()计算,包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

  • A.实得工资
  • B.应得工资
  • C.基本工资
  • D.上月工资

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2 单选题 2分
  • A.依法终止
  • B.依法解除
  • C.延续至服务期满
  • D.由双方当事人协商变更
5 单选题 2分
  • A.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资
  • B.用人单位支付其未休年假工资报酬前12个月的月平均工资
  • C.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月剔除加班工资后的工资
  • D.用人单位支付其未休年假工资报酬前一个月工资