单选题
1分
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于( )。
参考答案: C
参考解析: 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段,以全新的管理理念,在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下,将人力资源管理提升到企业战略管理的高度,实现了管理职能和角色的根本性转变。