【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库 单选题 1分 现代的工作设计方法包括( )。 A.社会技术系统法 B.知觉运动型工作设计法 C.生物型工作设计法 D.机械型工作设计法 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: A 参考解析: 现代的工作设计方法包括:1.激励型工作设计方法;2.社会技术系统法。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1分 在工作态度指标中,能反映员工把工作视为整个生活核心部分的程度是( )。 A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织重视度 D.组织承诺 点击查看答案 2 单选题 1分 关于工作态度的说法,错误的是( )。 A.它对员工的行为具有动力性的影响 B.它是组织管理中重要的研究对象或内容 C.它比员工的个体价值观的稳定性高 D.它的核心指标是工作满意度和组织承诺 点击查看答案 3 单选题 1分 关于外部招募的说法,错误的是( )。 A.外部招募可能影响内部员工对个人发展前途的期望 B.外部招募扩大了职位候选人的来源范围 C.外部招募比内部招募的成本更低 D.外部招募有利于引入新观念和创新想法 点击查看答案 4 单选题 1分 现代的工作设计方法包括( )。 A.社会技术系统法 B.知觉运动型工作设计法 C.生物型工作设计法 D.机械型工作设计法 点击查看答案 5 单选题 1分 关于作业疲劳的说法,错误的是( )。 A.心理阻滞往往与发生错误联系,甚至导致事件的发生 B.作业疲劳的影响因素由生理和心理两种因素构成 C.即使在同一环境中,人们对作业疲劳的感觉不一样 D.作业疲劳中,生理疲劳和心理疲劳是相互联系、相互影响的 点击查看答案