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初级经济师
【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
第一节 劳动法
第一节 劳动法
题量:23题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 第一节 劳动法, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第一节 劳动法"的答案和解析。
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1
单选题
1分
劳动关系是( )。
A.
人身关系
B.
财产关系
C.
社会关系
D.
具有人身关系、财产关系属性的社会关系
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2
单选题
1分
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是( )。
A.
双方当事人及其关系不同
B.
劳动风险责任承担不同
C.
组织形式不同
D.
适用法律不同
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3
单选题
1分
在我国法律体系中,劳动法属于( )的重要组成部分。
A.
社会法
B.
公法
C.
私法
D.
行政法
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4
单选题
1分
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是( )。
A.
民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B.
个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.
劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系
D.
参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
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5
单选题
1分
劳动法调整的对象是( )。
A.
用人单位
B.
劳动者
C.
工会组织
D.
劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
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