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初级经济师
【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
第4章 人力资源管理概述
第4章 人力资源管理概述
第一节 人力资源概述
第二节 人力资源管理概述
综合练习
试题预览
1
单选题
1分
从理论上讲,人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素,下列不属于这三种要素的是( )
A.
劳动
B.
资本
C.
企业家
D.
知识
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2
单选题
1分
( )是指一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人为载体的脑力和体力的总和。
A.
人力资本
B.
人力资产
C.
人力资源
D.
智力资本
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3
单选题
1分
“人力资源”一词是由( )于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。
A.
闽斯特伯塔
B.
舍尔茨
C.
欧文
D.
德鲁克
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4
单选题
1分
人的知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的,这体现了人力资源的( )。
A.
能动性
B.
社会性
C.
时效性
D.
开发性
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5
单选题
1分
关于人力资源的特性不包括()。
A.
被动性
B.
社会性
C.
开发性
D.
时效性
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