第12章就业与职业培训

题量:28题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 第12章就业与职业培训, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第12章就业与职业培训"的答案和解析。

试题预览

1 单选题 1分
  • A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
  • B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
  • C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
  • D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正
3 多选题 1.5分
  • A.提供虚假就业信息
  • B.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
  • C.伪造、涂改、转让职业中介许可证
  • D.招工
4 多选题 1.5分
  • A.伪造、涂改、转让职业中介许可证有违法所得的,没收违法所得,并处二万元以上五万元以下的罚款
  • B.未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款
  • C.伪造、涂改、转让职业中介许可证有违法所得的,没收违法所得,并处一万元以上五万元以下的罚款
  • D.从事经营性职业中介活动,向劳动者收取费用的,由上级主管机关责令限期改正,将违法收取的费用退还劳动者,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
5 多选题 1.5分
  • A.就业援助对象
  • B.就业援助措施
  • C.残疾人就业的用人单位责任
  • D.女性就业的用人单位责任