第6章招聘与录用

题量：19题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第6章招聘与录用, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第6章招聘与录用"的答案和解析。
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1 单选题 1分
关于招聘和招募的说法，错误的是（）。
  • A.招聘的概念未能突出甄选的重要性
  • B.在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募
  • C.“招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工
  • D.招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁
2 单选题 1分
3 单选题 1分
考察反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧，这属于（）测试。
  • A.心理运动能力测试
  • B.身体能力测试
  • C.人格测试
  • D.兴趣测试
4 单选题 1分
不属于外部招募的做法是（）。
  • A.发布职位公告
  • B.校园招募
  • C.内部员工推荐
  • D.人才交流会
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