下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2021年《企业人力资源》专业模拟卷2
2021年《企业人力资源》专业模拟卷2
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:8题
题型:问答题
试卷简介: 2021年《企业人力资源》专业模拟卷2, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2021年《企业人力资源》专业模拟卷2"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题
试题预览
1
问答题
6.00分
某企业本月共有A、B、c、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、c三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元,1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。
(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。
(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?
点击查看答案
2
问答题
6.00分
(一) 宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。 结合本案例回答以下的问题:
校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
理论知识、专业能力【三级】-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
2022年《理论知识》考前冲刺卷1
2022年《理论知识》考前冲刺卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷3
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷4
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷3
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷3
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部