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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2021年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1
2021年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:33题
题型:单选题, 多选题, 解析题
试卷简介: 2021年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2021年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括( )。
A.
看管岗位的负荷量
B.
生产班次及倒班要求
C.
岗位危险与安全程度
D.
实行兼职作业的可能性
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2
单选题
1.00分
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。
A.
工作能力
B.
工作态度
C.
工作行为
D.
工作潜力
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3
单选题
1.00分
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是( )。
A.
校园招聘
B.
借助中介
C.
猎头公司
D.
熟人推荐
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4
单选题
1.00分
某产品原台份的工时定额为150小时,计划调整到100小时,则该产品的压缩率为( )
A.
15%
B.
25%
C.
27%
D.
33%
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5
单选题
1.00分
企业培训制度的基本内容不包括( )。
A.
制定员工培训制度的依据
B.
实施员工培训的目的或宗旨
C.
员工培训制度的实施周期
D.
企业培训制度的核准与施行
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