单选题
1.00分
薪酬体系设计的最后一步是()。
参考答案: D
参考解析: 职位薪酬体系设计的基本步骤依次为:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;,④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。