单选题
1.00分
组织承诺中的()承诺最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
参考答案: A
参考解析: 组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。其中,情感性承诺最为重要,对相关的工作行为的影响也最为明显。