【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

多选题 2.00分

培训需求分析中的人员分析包括()。

  • A.工作绩效评估分析
  • B.工作任务分析
  • C.人员技能、能力和综合素质分析
  • D.培训需求调查分析
  • E.可获得的培训资源分析
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1 单选题 1.00分
关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。
  • A.这种方法从企业的战略层次考虑问题
  • B.这种方法操作简单，实施成本低
  • C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合
  • D.这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性
2 单选题 1.00分
下列关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是()。
  • A.团体凝聚力越大，个体越容易从众
  • B.团体观点的一致性越高，个体就越容易从众
  • C.团体规模越大，个体越容易从众
  • D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关
4 单选题 1.00分
关于培训与开发教师的说法，错误的是()。
  • A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练
  • B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验
  • C.培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员
  • D.培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否
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